lunes, 30 de septiembre de 2013

Huelga en la Justicia catalana: la traicion de la Generalitat

Los compañeros de Justicia de Catalunya siguen en huelga indefinida tras 18 días paralizando los principales decanatos. Recordamos que como hemos ido informando, el sistema de huelga indefinida se ha sustentado en el fortalecimiento de una caja de resistencia y la paralización de los servicios de entrada de papel, ya que paralizando los decanatos se aseguraba la paralización de todos los órganos judiciales.
 
La medida estaba funcionando ya que en localidades como Barcelona, muchos días fue imposible presentar escritos ya que la cola se alargaba durante toda la mañana cerrando la atención al público con decenas de escritos sin poder ser sellados.
Algunos procuradores y letrados, inicialmente “amistosos” no tardaron en presionar para intentar que se aceptase la presentación de escritos en los juzgados y generando un grave malestar entre muchos compañeros.

¿Cómo ha respondido la Generalitat ante esta situación?
 De un modo increíble y nunca visto hasta ahora: aumentando brutalmente los servicios mínimos y contradiciendo los que ella misma había aprobado antes de la huelga.
 
Como sabemos, cuando se convoca una huelga, el Gobierno de turno decreta los servicios mínimos que deben respetarse (por cierto, por lo general abusivos). Así sucedió también en la Justicia de Catalunya, pero ahora tras más de 15 días en huelga, la Generalitat publica un nuevo decreto subiendo los servicios mínimos en los decanatos hasta el 60% de la plantilla argumentando que la huelga esta perjudicando el normal funcionamiento de la Justicia. Parece que para el gobierno, las huelgas hay que hacerlas calladitos y sin molestar!!!!

jueves, 19 de septiembre de 2013

Huelga en la Justicia de Catalunya

Tras ya 11 días consecutivos de huelga, los trabajadores de la Administración de Justicia en Catalunya siguen manteniendo activas las movilizaciones en defensa de sus derechos y del servicio público de la Justicia.

Puedes seguir todo el proceso a través del siguiente enlace: www.comitehuelga.blogspot.com

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martes, 17 de septiembre de 2013

UGT rechaza una nueva congelación salarial


La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha expresado su rechazo absoluto a una posible nueva congelación del salario de los empleados públicos. El sindicato ha pedido la convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación “el ámbito legal y lógico donde deben acordarse las condiciones laborales de los empleados públicos”.

 FSP-UGT advierte de que no es la primera vez que el Gobierno obvia a los representantes de los trabajadores en cuestiones que les atañen directamente y avanza medidas de este calado a través de los medios de comunicación. Con este proceder -bordeando la legalidad vigente y despreciando la negociación colectiva en las Administraciones Públicas- el Ministerio de Hacienda demuestra un gran desprecio a todo el colectivo de empleados públicos.

El Ejecutivo debe asumir realmente la forma de actuar en democracia, apostando por la negociación. Es necesario abrir un diálogo serio y efectivo sobre los servicios públicos y sus trabajadores,  dejar de imponer normas destinadas sólo a recortar y de manipular otras para aparentar posibles mejoras.

 Este anuncio de congelación demuestra que Gobierno del PP sigue empecinado en maltratar a los servicios públicos y sus empleados. Lo manifiesta tanto en la forma–ningunea la negociación- como en el fondo, sumando una nueva congelación a unos empleados públicos que acumulan una pérdida de poder adquisitivo cercana al 23% en los últimos cuatro años, la supresión de la paga extra de navidad y la destrucción de 375.000 empleos en el último año.


En defensa del servicio público de la Administración de Justicia

 
NOS SOBRAN LOS MOTIVOS.

MOVILÍZATE Y LUCHA

jueves, 12 de septiembre de 2013

¿Nos toman por tontos?


¿Problemas con la adjudicación del concurso de traslado?

Hasta el 15 de septiembre se pueden hacer alegaciones sobre la adjudicación provisional del concurso de traslado.

Numerosos son los problemas que se han detectado y reconocido por la Administración por mal registro de peticiones de traslado, por lo que es de esperar que las listas definitivas presenten variaciones.

Como ya sabéis, la UGT tiene a disposición de sus afiliados un servicio de asesoramiento y confección de reclamaciones contra adjudicaciones incorrectas.

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Oposiciones Gestión Procesal y administrativa


En la mesa de negociación de las bases  del proceso selectivo al Cuerpo de Gestión, una vez más fue imposible alcanzar un acuerdo con el Ministerio, su talante se puso de nuevo de manifiesto, no aceptando las alegaciones de las organizaciones sindicales y haciendo de esta reunión un mero trámite informativo.
 A pesar del esfuerzo  realizado por todos los sindicatos para intentar mejorar la convocatoria; la reunión la abrió el Ministerio afirmando que los borradores, son los de la última convocatoria y poco había que negociar,  remitiéndola urgentemente  a función pública para publicarla en el BOE en la primera quincena de octubre. Cualquier modificación tendría que  ser aprobada por función pública lo que supondría un retraso en la publicación. Además muchas de los apartados de la convocatoria están regulados en la LOPJ, Reglamento de Ingreso, ley presupuestaria..etc. y por lo tanto no se pueden variar. A las plazas que constan en el borrador hay que añadir las de turno para discapacitados y otras seis más acumuladas de  oposiciones  anteriores.
 Como novedad más importante en la actual convocatoria  es que han desaparecido la instancia tradicional en papel (no se pueden utilizar las antiguas), se tendrán que imprimir a través de la página Web del Ministerio; una para cada opositor ya que al ir numeradas no se pueden hacer fotocopias, podrá imprimirse bien en blanco para rellenar a mano, o introducir los datos y posteriormente imprimirlas.
 
El ministerio se comprometió a convocar a los sindicatos con mas tiempo para negociar la convocatoria de 2014, introducir cambios en el temario, tratar de convencer a función publica que la tasa de reposición no conduce a nada en la Administración de Justicia, son muchas las plazas desiertas (actualmente cubiertas por interinos y por lo tanto presupuestadas, lo que no supone  incremente en el gasto), pretenden convocar muchas más plazas, pero todo esto tiene que ser aprobado por función publica, dependemos de ellos en esta materia
 
Desde UGT hemos puesto de manifiesto nuestro rotundo rechazo a la convocatoria parcial, a la imposibilidad de participar simultáneamente  tanto en el turno libre como en la promoción interna, la equiparación del supuesto del embarazo de riesgo y parto al accidente, enfermedad grave, maternidad y lactancia, la desaparición del curso teórico-práctico y la sustitución de éste por las practicas tuteladas sobre todo para la promoción interna, una regulación más precisa del periodo de practicas, la desaparición del tercer ejercicio en la promoción interna.

Recordatorio plazos

Os recordamos que sigue abierto el plazo para apuntarse a las bolsas de secretarios judiciales sustitutos (titulación licenciatura en derecho) y que era de 10 días hábiles a partir del 2 de septiembre.

Para la subsanación de defectos y omisiones en la acción social el plazo finaliza en próximo 16 de septiembre, por lo que es importante que comprobéis que no figuráis en los listados de excluidos.

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martes, 30 de julio de 2013

Concurso de traslado: listado provisionales

Se han publicado los listados de adjudicaciones provisionales del CONCURSO DE TRASLADO ORDINARIO 2013.

La fecha de publicación oficial en la página del ministerio será el próximo 2 de agosto.

Si deseas más información contacta con tus delegados de UGT.

miércoles, 10 de julio de 2013

Oposiciones al cuerpo de SSJJ

En BOE de 8 de julio se ha publicado la ORDENJUS/1287/2013, de 26 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Secretarios Judiciales.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 58 plazas del Cuerpo de Secretarios Judiciales, de las comprendidas en el anexo III apartado «Personal de la Administración de Justicia» del Real Decreto 218/2013, de 22 de marzo (Boletín Oficial del Estado del 23) a través de los sistemas generales de acceso libre y de promoción interna.

CONCURSO DE TRASLADO: provisionales

Según información del Ministerio, los listados provisionales del concurso de traslado se publicarán a finales del mes de julio.

         Las alegaciones se podrán presentar durante el mes de agosto y algunos días de septiembre.

         Cuando dispongamos de fechas más concreta os la haremos saber

lunes, 1 de julio de 2013

Clasismo en los descuentos por IT

El Ministerio de Justicia en lugar de publicar una norma igual para todos los funcionarios de la Administración de Justicia, se ha dedicado a publicar con cuentagotas diferentes regulaciones:

• El 21 de Junio se publica la regulación de los descuentos por incapacidad temporal de los jueces y magistrados.
• El 28 de Junio se publica la regulación para los fiscales y hoy 1 de Julio la norma para secretarios judiciales.

Más allá del caos normativo que provoca, lo cierto es que esta dispersión esconde un hecho gravísimo a nuestro entender: LA CLARA DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA SEGÚN EL CUERPO AL QUE PERTENEZCAS.


El Ministerio ha establecido un listado mucho más amplio para jueces y fiscales de enfermedades que no tendrán descuentos por estar de baja. Entre ellas para que nos hagamos una idea están la gripe o las bajas derivadas de exploraciones invasivas como una endoscopia o colonoscopia.

Es decir, que si un funcionario coge la gripe, sufrirá descuentos en nómina pero si la coge un juez cobrará el 100% de las retribuciones.

ESTAS DIFERENCIAS EN LA REGULACIÓN DE LOS DESCUENTOS POR INCAPACIDAD TEMPORAL DEMUESTRAN UNA VEZ MÁS EL DESPRECIO QUE TIENE ESTE MINISTERIO POR SUS PROPIOS FUNCIONARIOS. 

ES INDIGNANTE E INSULTANTE

Informe sobre reforma de las AAPP: repercusión en Justicia

En el Consejo de Ministros del 21 de Junio, el gobierno presentó su informe para la reforma de las Administraciones públicas.

Dentro de las medidas propuestas y que principalmente se centran en la supresión o fusión de entidades y la mayor movilidad forzosa del personal, para nuestra Administración de Justicia se recogen expresamente las siguientes propuestas de reforma:

• Planificación conjunta de las nuevas tecnologías: se reformará la LOPJ para dar más poder regulador al consejo general del poder judicial con el fin de garantizar que todos los programas judiciales usados en cada comunidad autónoma sean compatibles e interoperativos y se creará un Comité tecnico estatal para coordinar las aplicaciones informaticas que se usan en nuestra administración y evitar duplicidades.

• Gestión de la jubilación del personal al servicio de la Administración de Justicia. Se propone modificar la LOPJ para encomendar a las CCAA que han asumido competencias en Justicia, la gestión de la jubilación del personal al servicio de la Administración de Justicia de los cuerpos generales y especiales, así como las posibles prórrogas de permanencia en el servicio.

• Selección del personal al servicio de la Administración de Justicia. Se propone suprimir los tribunales delegados de aquellas pruebas en las que realizan funciones meramente administrativas que puedan desarrollarse por cualquier órgano autonómico sin coste para la administración.

• Implantación de un nuevo expediente judicial electrónico en la Audiencia nacional.

• Tramitación electrónica de nacimientos y defunciones desde los centros sanitarios. Se propone que los nacimientos en centro sanitario se tramite desde éstos a modo de ventanilla única a través de firma electrónica. Las defunciones se comunicarán directamente por medios electrónicos al registro civil sin perjuicio de los supuestos en que se requiera intervención judicial.

 Os seguiremos informando
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Interinos: requisitos acreditar traslado de bolsa

Visto el aumento de peticiones de traslado de bolsa procedentes de la península y las consecuencias negativas para el personal interino de baleares, el jueves 20 de junio se reunió la Comisión Paritaria de interinos en la gerencia.
En la reunió se analizó si se estaban comprobando adecuadamente los requisitos que exige la normativa para poder tramitar un cambio de bolsa (entre ellos que exista un cambio de domicilio real).

 Se acordó por unanimidad que cuando se pida un traslado desde otra gerencia a la de Baleares, la administración deberá exigir la siguiente documentación:
• Certificado de empadronamiento en Baleares para poder ser admitidos.
• Certificado de baja de bolsa de la Gerencia de procedencia, en el que conste su puntuación y colocación de dicha bolsa, constando en el certificado si se procede de bolsa o de cupo de reserva.
• Certificado de vida laboral
• Certificado de servicios prestados de la Gerencia o Gerencias en las que hubiera trabajado para evitar que quien lleve más de doce meses nombrado en otra gerencia se ponga por delante de otros que estén en la misma situación en baleares.

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Resumen mesa de negociación con el MJU



Como hemos venido informando, el Gobierno había dado un plazo de 6 meses a cada administración para establecer definitivamente la regulación de los descuentos para cuando estamos de baja.

Este plazo acaba a finales de este mes, y como viene siendo habitual, el Ministerio ha apurado los plazos hasta el final para hacer su propuesta y poder negociarla.

Con tanta prisa, se celebró ayer 19 de Junio nueva mesa de negociación, si bien este tema principal tuvo que aplazarse hasta la próxima semana ya que al sentarnos en la mesa, el Ministerio reconoció que había cometido un error en la resolución que teníamos que negociar y tenía que retirarlo para poder rectificarlo.


 
¿Cómo se pueden equivocar en algo que llevan seis meses preparando?

Si se equivocan en algo así, ¿qué podemos esperarnos de los cambios que pretenden hacer en la organización judicial?





UGT exigió que en cualquier caso, el nuevo borrador que nos presenten ha de respetar la igualdad entre todos los cuerpos no siendo aceptable en ningún caso que se establezcan diferentes de trato para magistrados, secretarios y resto de personal, como parece ser la intención inicial del Ministro Gallardón.


 En la reunión también se informó de las siguientes cuestiones:

CONCURSO DE TRASLADO 2013

Preguntamos al Ministerio como está la tramitación del mismo y nos anunciaron que mal. Seguramente los listados provisionales no podrán estar listos hasta agosto o septiembre, incumpliendo el calendario inicial de sacarlos en Julio.
COBERTURA  DE BAJAS MÉDICAS POR INTERINOS

El Ministerio nos informó que por la situación económica, a partir de ahora las bajas por enfermedad en territorio ministerio no serán cubiertas hasta los tres meses de baja.

Nos opusimos a ello, explicando el caos que esta medida puede suponer en los juzgados y el descontrol que supondrá para los expedientes así como la presión que ejercerán sobre el resto de funcionarios de los juzgados afectados.


REFUERZOS

Los refuerzos nombrados donde hay NOJ serán renovados hasta el 31 de octubre.
Los refuerzos restantes hasta septiembre. No garantizan más allá.


EXPEDIENTES DE NACIONALIDAD

Con respecto a la ratificación de juramento o promesa de nacionalidad que están llevando a cabo los Notarios "para intentar según el MInisterio" descongestionar los Registros Civiles y su carga de trabajo, le pedimos que envíen Circular a los Notarios para que comuniquen la agenda a los Registros Civiles, ya que en los últimos días se están produciendo la situación que las personas que tienen que realizar este acto piden cita en ambos sitios, no apareciendo después por el Registro y por tanto, se perjudica al servicio a otros ciudadanos que podían haber realizado el trámite antes.


REGISTROS INFORMÁTICOS

También expusimos nuestra queja ante el volumen de registros, cada día más, que tienen que realizar los funcionarios en sus órganos, y que realmente es una función de los Secretarios Judiciales por la cual perciben productividad.

El director general nos respondió que no tiene conocimiento de ello, y que se lo presentemos por escrito para investigar que está ocurriendo.  ¿Es decir, no tienen constancia de los propios registros que ellos mismos crean y ponen en funcionamiento?


Os seguiremos informando


miércoles, 12 de junio de 2013

CONCENTRACIONES EN JUSTICIA


BASTA YA

 Desde hace unos meses el Ministro Gallardón está embarcado en una estrategia que bajo el nombre de reformas esconde el debilitamiento de la Administración de Justicia como servicio público y su posterior privatización por partes en favor de determinados lobbys profesionales y a costa del bolsillo de todos los ciudadanos.

 Reformas que ponen en peligro miles de puestos de trabajo en nuestra Administración amenazando con suprimir cerca del 26% del empleo público en Justicia.

 
En esta estrategia tiene un papel destacado el desprecio al personal de la Administración de Justicia que somos quienes mantenemos las puertas abiertas de los Juzgados todos los días y quienes vamos a ser directamente afectados por esas “reformas”.

 El debilitamiento de la Administración de Justicia se consigue negándole los medios que precisa para realizar su trabajo. Así, denunciamos la ridícula oferta de empleo público de los dos últimos años. Asimismo, denunciamos el caos informático existente con hasta ocho programas de gestión distintos en función de quien tenga la competencia, algunos de ellos claramente obsoletos, incompatibles y que no sirven para nada. De ambas cuestiones es responsable directo el Ministerio de Justicia, así como las CCAA con competencias que lo apoyan.

  

En defensa y en lucha por todas estas reivindicaciones, las cuatro organizaciones sindicales hemos acordado un calendario de movilizaciones que os proponemos secundar:

 
·        PARA DETENER LA PRIVATIZACIÓN DE LA JUSTICIA (REGISTROS CIVILES, AUXILIOS JUDICIALES…)

·        PARA FRENAR LA SANGRÍA DE DERECHOS A LA QUE NOS VIENEN SOMETIENDO DESDE HACE VARIOS AÑOS

·        POR LA DEFENSA DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

·        PARA EXIGIR LA DEVOLUCIÓN DE LAS RETRIBUCIONES RECORTADAS DESDE 2010 Y LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE 2012

·        PARA EXIGIR LA RECUPERACIÓN DE LOS DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS Y DE VACACIONES SUPRIMIDOS EN JULIO DE 2012.


SOLO UNIDOS, SOLO ENTRE TODOS

 PODREMOS PARAR ESTA SANGRÍA DE DERECHOS
 

CONCENTRACIONES DE JUNIO
 A LAS 11:30 HORAS

MARTES 11

MIÉRCOLES 19

MIÉRCOLES 26

miércoles, 22 de mayo de 2013

Convocatoria de oposiciones



En la mesa de negociación celebrada ayer martes, 21 de mayo, el Ministerio informó de que tiene previsto publicar la convocatoria de oposiciones para el cuerpo de gestión (recordemos que no sacan plazas de auxilio ni de tramitación) en el mes de septiembre.

 Respecto a las bolsas de secretarios judiciales sustitutos, informó de la previsión de convocar en breve una única bolsa de interinaje a nivel estatal en lugar de bolsas territoriales como hasta ahora así como de convocar las oposiciones para este cuerpo a lo largo del próximo mes de Junio.

 Informó también de la intención de modificar el sistema de acceso al cuerpo de Médicos Forenses, con el fin de dotarlos de una mayor especialización para lo que plantean un sistema de examen similar al de médicina con el MIR, esto es, un periodo de prácticas con examen.


Os seguiremos informando

martes, 7 de mayo de 2013

CONCURSO DE TRASLADOS

Se ha publicado en el BOE de lunes 6 de mayo, la convocatoria ordinaria del concurso de traslado. Debido a un error del ministerio omitiendo plazas, en la publicación de hoy 7 de mayo, se incluye la subsanación de errores.

Recordamos que el plazo de presentación de instancias es de 10 días naturales.

Toda la información en www.boe.es

martes, 16 de abril de 2013

Devolución de la extra

El gobierno no para de perder y perder sentencias que le obligan a devolver la parte de la paga extra correspondiente a los 44 días devengados entre el uno de junio y la fecha del decretazo de Rajoy.

Ante los continuos varapalos judiciales, Administraciones Públicas ha manifestado que estudia la forma de devolver estas cuantías y manifiesta que no habrá más supresión de pagas este año.

Desde el sindicato seguimos peleando para la recuperación integra de las retribuciones y derechos usurpados.

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Concurso de traslado

Tras los retrasos de rigor, el Ministerio da como fecha de publicación en el BOE del concurso de traslado, el próximo 6 de mayo.

Ha remitido ya a las organizaciones sindicales las plazas vacantes definitivas que serán ofertadas en su ámbito y que puedes consultar contactando con tu sección sindical de UGT.

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miércoles, 3 de abril de 2013

Nueva negociación con el Ministerio

El Ministerio de Justicia ha convocado nuevamente la Mesa de Retribuciones y empleo para  el próximo día 9 de abril. 

El orden del día es el que sigue:
Punto 1.     CALENDARIO LABORAL.
Punto 2.     CALENDARIO LABORAL E INSTRUCCIÓN SECRETARIOS JUDICIALES.
Punto 3.     PROYECTO ORDEN MINISTERIAL DOTACIÓN BÁSICA DE LAS UPAD.
Punto 4.     PROYECTO DE MODIFICACIÓN REGLAMENTO DEL INSTITUTO NACIONAL DE TOXICOLOGIA.
Punto 5.     Ruegos y preguntas.
 
 
 
Dentro de la documentación remitida por el Ministerio se presenta un nuevo documento sobre calendario laboral que recoge parte (pero no todas) de las alegaciones presentadas por la parte sindical en la anterior reunión.
Es un paso positivo que tenga en cuenta determinadas alegaciones pero del todo insuficiente por todos los derechos que sigue sin reconocer y cercenando.
 
Os mantendremos informados/as