Formación personal laboral

El Ministerio nos ha presentado un presupuesto para los cursos
que imparte, de la misma cuantia que el 2012. Nos comunican las
peticiones y las propuestas que se realizaron en el año anterior y
se llega al acuerdo de realizar cursos específicos y cursos generales
que pueden solicitar todas las categorías.

CURSOS PARA EL PERSONAL LABORAL APROBADOS POR LA MESA CENTRAL DE
FORMACIÓN PARA EL AÑO 2013

Equipos Técnicos

.- La entrevista cognitiva ( para todas las categorías)Violencia
Intrafamiliar: la entrevista motivacional y los cuestionarios
específicos de evaluación (para todas las categorías)

.- Guardia y Custodia compartida en los procedimientos de divorcio
( con preferencia los psicólogos y trabajadores sociales de los
juzgados de familia).

Traductores - Intérpretes

.- Técnicas para la Interpretación.

Peritos Judiciales

.- Derecho procesal para Peritos Judiciales

Personal de Archivo

.- El documento electrónico: implantación del expediente
electrónico en la Administración de Justicia.

Oficiales de Autopsia

.- Actualización práctica de actividades y medios de protección en
las Salas de Autopsias

Personal de Mantenimiento

.- Eficiencia energética en los edificios judiciales

Ordenanzas, vigilantes y limpiadoras

.- Primeros Auxilios

Cursos para Todas las Categorías Laborales

.- Desarrollo de la inteligencia emocional
.- La resolución de conflictos
.- El trabajo en equipoPrevención y Control del Estrés
.- Informática básica: Officce básico
.- Informática avanzada : Officce avanzado

Cursos On - Line de Inglés

Registro Civil y tasas: entrega de firmas

Tras la manifestación estatal celebrada este sábado en Madrid (y que logro amplia repercusión en los medios de comunicación) desde la plataforma "Justicia para todos" hemos presentado en el Ministerio más de 250.000 firmas contra la privatización del registro civil y las tasas judiciales.

Estas reformas han logrado algo impensable hasta la fecha, unir a todos los colectivos relacionados con la Administración de Justicia, contra unas medidas que no supondrán más que precariedad y discriminación y que ponen en peligro el puesto de trabajo de miles de empleados públicos de nuestra administración.

Os seguiremos informando.

El Ministerio convoca a negociación.

Fruto de la presión constante de los empleados públicos de la Administración de Justicia, el Ministerio ha convocado por fin (no sin tiempo), mesa de negociación para el próximo 29 de enero para establecer un calendario de negociaciones en el que tratar numerosas de las reclamaciones efectuadas por la parte sindical así como para analizar la situación de nuestros permisos y derechos tras las últimas reformas.

Esperemos que la negociación sea real y no meras buenas palabras.

Os mantendremos informados/as el resultado.

 

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MUGEJU: cambio talonarios y entidad

El 21 de enero, los recetarios antiguos de la MU.GE.JU. dejarán de estar en vigor por lo que hay que solicitar el cambio a través de la oficina de la mutualidad.

Quienes tengais ya talonarios cuya numeración empiece por "Z" no será necesario proceder a la renovación.

Os recordamos también que disponemos de todo este mes de enero para proceder al cambio de entidad médica.

 

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Manifestación estatal: no a la privatización de la Justicia

19 DE ENERO DE 2013, MANIFESTACION ESTATAL EN MADRID, 12 HORAS, DE CIBELES AL MINISTERIO DE JUSTICIA

¡¡NO A LA PRIVATIZACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DELA JUSTICIA!!

¡NO A LAS TASAS JUDICIALES!

¡NO A LA PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL!

 

Al final de la manifestación se entregarán las miles de firmas recogidas en las diferenets comunidades autónomas contra la ley de Tasas Judiciales y contra los proyectos del Ministerio de Justicia que pretenden acabar con el servicio público de la justicia.

 

A la Ley de Tasas aprobada por el Gobierno, que establece la eliminación de la tutela judicial efectiva, y que tiene una amplísima mayoría de ciudadanos, profesionales y trabajadores de la Justicia en contra, se une el anteproyecto de privatización del registro civil que supone la eliminación de un derecho constitucional porque, a partir de su aprobación, el Gobierno opta por entregar derechos fundamentales de ciudadanos y trabajadores a intereses privados de grupos afines, porque los máximos responsables de la Dirección de Registros y del Notariado son registradores, así como el mismo Presidente del Gobierno.

 

La necesaria modernización de la Administración de Justicia necesita menos imposición, menos recortes, más medios, más acuerdos y negociación. Exigimos al Gobierno que inicie un diálogo constructivo con todos los afectados por estas gravísimas reformas, que escuche la voz de los colectivos afectados y retire de las reformas los efectos perversos que dichas normas tienen en la ciudadanía.

 

Que modifique todos los aspectos que eliminan de golpe el derecho fundamental de acudir en condiciones de igualdad, como marca la Constitución, a un Servicio Público fundamental como es la Administración de Justicia a defender sus legítimos derechos.

Estado bolsas interinos baleares

Os informamos que conforme a los datos facilitados por la Administración, los llamamientos de las Bolsas de interinos están del siguiente modo:

Isla de Mallorca:

Gestión: Van por el número 87

Tramitación: Van por el 220

Auxilio: Van por el 137

Isla de Ibiza:

Gestión: Van por el 23

Tramitación: Hay una reincorporación a bolsa y luego pasaría al Cupo de Reserva, nº 16

Auxilio: Hay una reincorporación a bolsa y luego pasaría al Cupo de Reserva, nº 7

Isla de Menorca:

Gestión: Sigue igual

Tramitación: 1 incorporación a Bolsa y luego pasaría al Cupo de Reserva, nº 17

Auxilio: Cupo de Reserva, nº 6

Nota: En algunos casos veréis que el número por el que van llamando, es mayor que el número total de los integrantes de la bolsa. Esto no quiere decir que la bolsa haya crecido, es debido a que cuando se añade al final un cese de más de 12 meses se le da nuevo número al final de la misma.

Cursos formación del Ministerio

El Ministeiro ha convocado para el próximo 22 de enero reunión de la mesa de formación para aprobar los cursos para el año 2013 gestionados por la Administración.

Para la Comunidad Autónoma de Illes Balears, la propuesta formulada es:

• Procesadores de textos y hojas de cálculo (nivel básico).
• Archivo y expurgo (dirigido especialmente al personal de tramitación y auxilio).
• Atención al Público.
• Modificaciones de la ley contencioso-administrativa.

Os informaremos cuando se aprueben y publiquen las convocatorias.

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El gobierno no hace caso ni a la Defensora del Pueblo

El pasado mes de octubre la Plataforma en defensa de los empleados púbilcos se reunió con la Defensora del Pueblo para solicitar que interpusiera un recurso de inconstitucionalidad a la eliminación de la paga extra de diciembre (recordemos que la interposición del recurso esta limitado a políticos y defensor del pueblo).


La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT entendía que con esta decisión el Gobierno no sólo rompía el consenso social, sino que lo hacía indiscriminadamente y de manera unilateral, renunciando a hacer el recorte por tramos y perjudicando así a los empleados públicos que menos cobran.

La interposición del recurso fue rechazada, aunque la defensora del pueblo dictó una serie de recomendaciones reconociendo parte de los argumentos defendidos por los sindicatos: que la supresión de la paga extra de Navidad de los funcionarios no fuera total y que comenzara a aplicarse en el momento de la publicación del Real Decreto Ley 20/2012 del 15 de julio, considerando que una parte de la paga suprimida correspondería a un trabajo ya realizado; y que se concretara la forma en que se compensaría a los funcionarios por las cantidades suprimidas (reingreso en un plan de pensiones a partir de 2015) puesto que no todos los empleados públicos disfrutan de planes de pensiones o contratos de seguro colectivo.

La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas ignoró dichas recomendaciones desoyendo abiertamente incluso a la institución del Defensor del Pueblo (nombrado por el propio gobierno del PP).

Ante esta situación la Defensora del Pueblo nos ha comunicado que remitirá escrito de queja al Congreso denunciando la actitud seguida por el gobierno.

 

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Orden de Hacienda sobre descuentos por bajas

El día de los santos inocentes dio para mucho al gobierno y dicto una tercera norma de interés para los empleados públicos. Se trata de la orden de hacienda que desarrolla como se aplican los descuentos por ausencias por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal.

Dicha norma, está pendiente de aplicación en justicia hasta que se determinen los supuestos en los que con carácter excepcional se puedan complementar las retribuciones estando de baja (la Administración tiene un plazo de 6 meses para dictar la norma).

Como veis, una vez más nuestro ministerio acumula retraso en su obligación de regular nuestras condiciones laborales

Podéis consultar la orden en el siguiente enlace: http://www.boe.es/boe/dias/2012/12/29/pdfs/BOE-A-2012-15701.pdf

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Nuevas regulaciones para funcionarios del Estado

A la vez que se publicaba en el BOE el recorte de nuestros derechos por la reforma de la LOPJ, la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas dictaba una resolución en la que viene a regular extensamente la nueva regulación sobre jornada y horarios del personal al servicio de la Administración General del Estado.

Podéis consultar la instrucción en el siguiente enlace: http://www.boe.es/boe/dias/2012/12/29/pdfs/BOE-A-2012-15703.pdf

 

IMPORTANTE: esta instrucción no se aplica todavía en la Administración de Justicia ya que tiene que ser adaptada por nuestro Ministerio, si bien todo parece indicar que la nuestra será dictada en términos similares.

Mientras tanto, y por culpa de tanta improvisación de la administración, nos hemos quedado en un régimen de permisos y vacaciones prácticamente desregularizado.

 

 

Reforma de la LOPJ

En el BOE de 28 de Diciembre se publicó la Ley Orgánica 8/2012, de 27 de diciembre, de medidas de eficiencia presupuestaria en la Administración de Justicia, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

Supone una importante modificación de nuestros derechos laborales y profesionales, tanto en lo relativo a las ausencias o bajas por enfermedad, como a vacaciones y permisos, quedando su regulación completa a la espera de que el Ministerio dicte una instrucción de desarrollo en materia de vacaciones, permisos y bajas.

Os acompaño el enlace correspondiente: http://boe.es/boe/dias/2012/12/28/pdfs/BOE-A-2012-15648.pdf

 

ACTUALIZACION BOLSAS INTERINOS BALEARES SEPTIEMBRE 2012

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CURSOS 2012 MINISTERIO JUSTICIA PERSONAL FUNCIONARIO

El plazo para presentar solicitudes será del 6 al 15 de junio.

Las solicitudes se presentarán en la Gerencia Territorial, c/ Posada de la Real, 6, 1º de Palma.

No admitirán ninguna solicitud vía FAX y no se tramitará ninguna petición sin el VºBº del Secretario o superior jerárquico correspondiente.

Para más información contacta con nosotros.

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REINCORPORACION INTERINOS BOLSA

ATENCION INTERINOS MUY IMPORTANTE

¿PARA QUE SIRVE Y A QUIEN SIRVE EL STAJ ?

A LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA CON “AMIGOS” COMO EL STAJ  NO  HACEN FALTA  ENEMIGOS

EN LA REUNIÓN SE PLANTEO LA POSIBILIDAD DE QUE AL SER UNA BOLSA NUEVA LOS INTERINOS QUE CESARAN SE INCORPORARAN AL SITIO QUE LES CORRESPONDE POR PUNTUACIÓN, LO ÚNICO QUE EXIGIA LA GERENCIA ERA QUE HUBIERA UNANIMIDAD SINDICAL.

INCOMPRENSIBLEMENTE EL STAJ VOTO EN CONTRA DE ESTA PROPUESTA ROMPIENDO LA UNIDAD SINDICAL Y PONIENDOSE UNA VEZ MAS AL LADO DEL MINISTERIO,  CON UNA PATÉTICA NOTA INFORMATIVA, EN LA CUAL SE EXCUSAN DICIENDO QUE NO PUEDEN CAMBIAR NADA, QUE NO PUEDEN PRESIONAR, QUE NO PUEDEN DEFENDER PROPUESTAS QUE MEJOREN LAS CONDICIONES DE LOS FUNCIONARIOS, QUE NO LEGISLAN Y QUE NO PUEDEN HACER NADA MAS QUE CUMPLIR LEYES Y REGLAMENTOS

¿ QUE ES LO QUE HACEN EN REALIDAD?

ENTONCES LA PREGUNTA ES OBVIA ¿ PARA QUE SIRVE EL STAJ?

INCAPACES DE HACER NADA, AGRADECERIAMOS QUE AL MENOS SE ABSTUVIERAN Y NO TORPEDEARAN LAS PROPUESTAS APOYADAS POR  LA MAYORIA SINDICAL ( CSIF, UGT Y CCOO)

EN RESUMEN, GRACIAS AL STAJ, CUANDO LOS INTERINOS CESEIS SE OS COLOCARA AL FINAL DE LA BOLSA EN VEZ DEL LUGAR QUE OS CORRESPONDE POR PUNTUACION

CONCURSO DE TRASLADOS

El Ministerio nos informa que tienen prevista la publicación del concurso de traslados en el BOE del próximo 24 de mayo.



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ACCION SOCIAL Y FORMACION 2012

RECORTES Y MAS RECORTES

Mientras el presupuesto del Ministerio de Justicia para este año se reduce en un 6%, a nuestra acción social y formación le meten un "hachazo" del 50%.


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CERTIFICADOS OPOSICIONES 2012

El Ministerio de Justicia ya ha puesto a vuestra disposición, en su página web, los certificados de los exámenes de las oposiciones de este año. Con la actual regulación de las Bolsas de Interinos es importante que los tengáis.



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29 marzo HUELGA GENERAL.- 18.30 h. MANIFESTACION PLAZA ESPAÑA

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UGT CONSIGUE SUSPENDER LA SUBIDA DE SUELDOS DE LOS ALTOS CARGOS DEL GOVERN

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PUBLICACION BOLSAS INTERINOS

Viernes 16 de marzo se publicarán las Bolsas definitivas de interinos. Fecha de entrada en vigor 19 de marzo.

Para más información, ponte en contacto con nosotros.


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